INFONAVIT aclara información publicada sobre salarios de funcionarios
- Redacción
- 14 nov
- 2 Min. de lectura
Evolución salarial durante administraciones anteriores
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) emitió una aclaración respecto a una nota difundida recientemente por el periódico Reforma, en la cual se hace referencia a los salarios de los altos funcionarios.
La institución señala que dicha publicación puede generar confusión en la opinión pública y ofrece información precisa sobre la evolución de las percepciones salariales en los últimos años.
El INFONAVIT explicó que, durante administraciones previas, las percepciones de los altos funcionarios respondían a tabuladores salariales vigentes en ese periodo. Los montos históricos se encuentran reflejados en el cuadro correspondiente a los rangos salariales del año 2018, indexados a marzo de 2025.
Ajustes salariales implementados en años recientes
Modificaciones durante 2019–2024
Con el inicio de una nueva administración federal se aplicaron ajustes para reducir los salarios de los funcionarios. Según el INFONAVIT, los rangos salariales establecidos para 2024 muestran una disminución respecto a los años anteriores, manteniendo percepciones indexadas a marzo de 2025.
Cambios aplicados en 2024–2025
Durante la actual administración federal, se llevó a cabo una homologación de sueldos con el Gobierno Federal. Bajo este esquema:
El sueldo del director general quedó equiparado al de un subsecretario de Estado.
Se eliminaron bonos y compensaciones adicionales.
El salario bruto actual del titular del INFONAVIT asciende a 185,825 pesos, con un salario neto aproximado de 120,000 pesos.
Esta percepción es similar a la que reciben los titulares de otras instituciones públicas como IMSS y PEMEX.
Reforma al INFONAVIT y reestructuración organizacional
En marzo de 2025, tras la aprobación de la reforma a la Ley del INFONAVIT, se implementaron ajustes administrativos y operativos, entre ellos:
Eliminación de las Direcciones Sectoriales de trabajadores y empresarios.
Supresión de alrededor de 59 puestos y 61 contratos por honorarios.
Cancelación de bonos de desempeño para mandos medios y superiores.
Eliminación del pago por participación en el Consejo de Administración, anteriormente superior a 86 mil pesos mensuales.
Ajuste salarial del personal sindicalizado, evitando percepciones superiores al nivel de subsecretario.
El INFONAVIT informó que continúa con la reestructuración de casi 5 millones de créditos considerados impagables.
Asimismo, desarrolla un programa para la construcción de 1 millón 200 mil viviendas, de las cuales 245 mil ya están en inicio de obra, con una meta de 300 mil al cierre del año.
Estas viviendas están dirigidas especialmente a personas trabajadoras que perciben entre uno y dos salarios mínimos, incluidos jóvenes de 18 años con al menos seis meses de cotización. Cada unidad contará con:
60 m² habitables
2 recámaras
Sala, comedor y cocina
Baño completo
Área de servicios
Cercanía a infraestructura urbana básica
La institución destacó que estos proyectos buscan ampliar el acceso a vivienda digna y mejorar las condiciones de los derechohabientes.
Comentarios